PG电子游戏- PG电子平台- 官方网站横州市人力资源和社会保障局2025年度普法责任落实情况总结

2026-01-03 06:50:25

　　pg电子游戏,pg电子接口,pg电子官网,pg电子试玩,pg电子app,pg电子介绍,pg电子外挂,pg游戏,pg电子游戏平台,pg游戏官网,PG电子,麻将胡了,PG电子试玩,PG模拟器,PG麻将胡了,pg电子平台,百家乐,龙虎,捕鱼,电子捕鱼,麻将胡了2,电子游戏

　　48名行政执法人员参加学习贯彻习法治思想强化行政执法能力建设专题培训、全区行政执法人员公共法律知识在线名干部职工参加国家工作人员学法用法学习考试。举办人社系统“茉莉人社党员干部学”11期，邀请法律顾问、业务骨干授课，内容涵盖新修订法律法规、行政执法规范、争议调解仲裁实务等。组织开展岗位练兵和业务技能比武活动，在2025年南宁人社窗口单位业务技能练兵比武活动全市赛中荣获团体二等奖，3名参赛队员荣获个人三等奖，有效提升了干部职工的法律素养和依法办事能力。

　　2.保障民生权益，普法为民。针对群众关心的社保参保、待遇计算、工伤认定、退休办理、劳动维权等热点问题，持续开展“社保服务进万家”活动。组织业务骨干深入社区、乡村，开展各类现场宣传活动11场，服务群众约3000余人次。利用人社政务服务大厅周边的电子显示屏和宣传栏，“横州就业”微信公众号等平台，不定期发布政策解读、办事指南、风险提示等信息。在劳动保障监察执法、劳动争议调解仲裁过程中，主动向当事人宣讲相关法律规定，引导理性维权。

　　4.完成清单任务，确保实效。对照年度普法责任清单，各责任股室（单位）均按要求推进各项普法措施。政策法规股、局办公室牵头组织了习法治思想和宪法民法典专题学习；就业服务中心、就业促进股通过招聘活动大力宣传就业创业法规；社会保险事业管理中心、社会保险股深入开展了社保政策宣传；劳动保障维权中心、劳动关系和监察仲裁股结合执法检查、争议处理广泛宣传劳动保障法律法规；劳动人事争议仲裁院开展了“送法入企”等活动；人才交流服务中心加强了人才政策宣传解读。清单任务已基本完成。

【返回列表】