全力PG电子游戏- PG电子平台- 官方网站推进2025年宁夏特色完整社区建设试点第四季度工作情况·社区文化建设工作专刊（3）

2025-12-31 15:03:25

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　　永泰社区以丰富多元的活动为纽带，让行为文化成为连接邻里、传递温情的“动态纽带”。围绕文化惠民，打造“15分钟文化服务圈”，在传统佳节开展文艺汇演、手工月饼制作、露天电影消夏等活动，让居民在团圆欢聚中感受传统文化魅力；针对不同群体推出“定制化”服务，为青少年开设国学诵读、硬笔书法、国防教育等公益课程，为中老年群体打造非遗手工、茶艺培训等活动，让全年龄段居民都能找到文化归属感。聚焦志愿服务，组建10支志愿服务队，构建“线上点单+线下服务”响应机制，开展免费理发、磨刀磨剪子、法律咨询、反诈宣传等便民服务；打造“一点多爱・数字适老加油站”志愿服务项目，志愿者手把手教老年人使用智能手机，配套肩颈按摩、家政等暖心服务，破解老年人“数字鸿沟”；通过“微心愿”帮扶、“罐罐茶”议事会等形式，引导居民主动参与社区治理，让邻里互助、共建共享成为社区新风尚。

　　永泰社区以完善的制度机制为保障，为文化建设常态化、长效化提供坚实支撑。推行“全科社工”服务模式，设立“一窗受理、全科服务”综合服务窗口，实现“小事不出网格、大事不出社区”，为文化活动开展提供有力保障；构建“幸福睦邻荟”社区治理共同体，辖区居民、企业、社会组织等多方主体参与，形成“共商、共建、共治、共享”的工作机制；建立道德模范选树表彰机制，通过评选“最美婆婆”“文明家庭”“最美妈妈”等先进典型，用榜样力量引领文明风尚；规范文化阵地场所使用流程，保障文化活动有序开展，让制度成为约束行为、凝聚共识的重要保障。

　　永泰社区以精神文化为核心，凝聚起向上向善的社区共识，筑牢社区文化建设的“灵魂根基”。依托“睦邻传声筒”宣讲队，创新“10分钟微课堂”“流动宣讲点”等形式，将党的创新理论、反诈知识、法律常识等送到居民身边，让主流价值深入人心；以“扣好人生第一粒扣子”为主线，将国学经典、红色传承融入青少年教育，通过观看纪录片、聆听退役军人故事、开展知识竞赛等活动，厚植青少年家国情怀；社区居民自编自演的移风易俗情景剧《兴庆新风尚：不要让彩礼变了味》，以身边事警示身边人，在欢笑中传递“婚事简办、孝老爱亲”的文明新风。

　　西夏区朔方路街道恩和社区坚持以居民需求为导向、以党建引领为核心，在银川市、西夏区住房城乡建设部门持续推进城市更新，统筹实施完整社区建设试点指导下，创新构建环境文化、行为文化、制度文化、精神文化“四位一体”建设体系，截至2025年第四季度，以丰安巷“三线”建设为特色抓手，推动社区治理从“有形覆盖”向“有效治理”“有魂凝聚”跃升，持续擦亮“和乐恩和”服务品牌，构建10分钟便民文化生活圈，奋力打造文化赋能社区治理的示范样板。主要推动落实工作与取得成效：

　　环境文化是社区文化的直观载体，恩和社区通过空间焕新、功能叠加、特色赋能等方式，打造有颜值、有内涵、有温度的文化家园。一是改造升级焕新颜值。聚焦居民“下楼能健身、出门有去处”的需求，对小区原有篮球场、儿童乐园进行提升改造，优化配套健身器材与游乐设施，让运动休闲空间成为居民日常打卡地；同步推进老旧小区基础设施完善，规范非机动车停放区，开展垃圾分类专项整治，让社区环境整洁有序、绿意盎然。二是特色空间激活内涵。联动丰安巷“三线”主题街巷建设成果，延伸文化服务触角，形成“街巷+小区”联动的文化空间格局；在朔方小区打造“董倩非遗工作室”，定期邀请传承人开展剪纸、刺绣等体验活动，让非物质文化遗产走进日常生活；社区因地制宜设置凤城“宝宝屋”托育、“社区食堂”、舞蹈室等功能区域，配备图书阅览、邻里调解室等多功能空间，实现“一地多用、服务集成”。三是便民阵地提升质感。依托“若比邻梦工坊”等阵地，提供免费理发、衣物缝补、家电维修等便民服务，让老年人实现“小事不出小区”；引进第三方运营社区为老食堂，将文化活动与养老服务深度融合，让晚年生活既有“滋味”更有“韵味”。如今的恩和社区，“推窗见绿、出门进园”成为常态，文化场景与生活场景无缝衔接，真正筑牢“宜居”根基。

　　行为文化是社区风尚的生动体现，恩和社区聚焦全年龄段需求，打造多元化活动体系，让文化“活”起来、居民“动”起来。一是品牌活动覆盖全龄。深耕“恩和”文化品牌，93名文艺骨干自编自导群口快板等节目，在丰安巷及小区广场精彩汇演；面向青少年开设寒暑期公益课程，组织非遗寻访、文化实践活动；邀请专家讲师开展“五治”教育、法律维权等讲座13场次，惠及居民800余人次。二是节庆活动凝聚人心。以端午、中秋等传统节日为契机，开展包粽子、邻里宴等民俗活动；常态化举办趣味运动会、手工DIY、民族团结主题活动等26场，增进居民邻里感情。三是公益服务传递温情。依托“恩和志愿服务队”开展53场志愿服务，服务超1100人次；聚焦“一老一小一困”需求，联合怡安幼儿园每月开展公益早教，为高龄、特需居民提供精准帮扶，传递邻里温情。

　　制度文化是社区治理的坚实支撑，恩和社区构建“党建引领、多元参与、规范有序”的制度框架，让文化建设行稳致远。一是党建引领强根基。创新“1+3+N”工作格局，以社区支部为核心，联动居委会、物业、民警三方力量，整合100余名在职党员志愿者、退役军人等“N”类资源；深化“党建+网格治理”“党建+社区文化”模式，建立“社区党支部——小区党支部——楼栋党小组——党员中心户”四级组织架构，将文化需求收集、活动策划等纳入网格治理。二是议事协商聚民智。在党群服务站设立“居民议事厅”，通过“吐槽大会”“头脑风暴”等形式收集居民意见，形成“居民提、网格议、社区办”的闭环机制；在丰安巷“三线”建设、老旧小区改造等工作中，广泛召集居民代表、商户代表参与研讨，让居民从“旁观者”变为“参与者”。三是公约规范树新风。修订完善《恩和社区居民文明公约》，明确文明养宠、公共环境维护、文化活动参与等具体规范，通过宣传栏、微信群等渠道广泛传播，引导居民自我管理、自我约束。四是队伍建设强保障。组建“平安使者”志愿服务队、巾帼志愿者队等多支队伍，联合辖区学校、企业、柴油机厂园区等共建单位形成合力，为文化活动开展提供稳定人力支持，让居民在共建共治中感受“安心”。

　　精神文化是社区发展的灵魂所在，恩和社区深挖文化内涵，培育“和谐、温暖”的社区精神，凝聚价值共识。一是弘扬主流价值。依托新时代文明实践站、“习语声声”学习墙等阵地，开展党史学习教育、法治宣传等活动，厚植爱国爱社区的情感认同。二是传承优良美德。设立善行义举四德榜、传承美德宣传栏，通过家庭故事分享会、文明家庭表彰等形式，倡导尊老爱幼、邻里和睦的良好风尚。三是铸牢共同体意识。通过民族团结主题活动、多民族居民共参与的文化实践，推动不同民族在共居共学、共建共享中增进情感认同；在文化建设中融入互助理念，推动“陌生人社区”向“熟人共同体”转变。四是培育社区认同。通过共同参与空间改造、文化活动、志愿服务，让居民在付出与收获中强化“主人翁”意识，让“和谐互助、共建共享”成为恩和社区最鲜明的精神底色，不断提升居民的归属感与幸福感。

　　社区锚定居民“家门口”的文化需求，精准布局“室内+室外”双阵地，构建便捷可及的15分钟文化生活圈。一是室内阵地提质升级；建成集教育培训、图书阅览、书画创作、文体活动于一体的综合文化活动中心，配齐专业音响、电子屏、投影等智能设备，打造功能齐全的“文化客厅”。同步落地永宁县图书馆永和分馆，引入政经、文化、生活等六大类图书2300余册，实现与总馆通借通还，年均开展阅读分享、经典诵读等活动16场，让居民在家门口尽享“书香盛宴”。二是室外阵地扩容增效；升级改造社区文化广场，配置69件健身器材、8处标准化球场，打造集健身、娱乐、展演于一体的“活力舞台”。社区室内外文化阵地功能互补、动静结合，既满足居民静享阅读的需求，又提供挥洒活力的空间，让文化阵地真正成为居民的“幸福驿站”。

　　社区以“规范化、常态化、可持续”为目标，构建起一套内外联动、精细管理的文化运行保障机制。一是建强内部管理队伍；配备1名专职服务人员+1名兼职文化专干+N个团队负责人的“1+1+N”管理团队，明确场地维护、设施管理、活动组织等岗位职责，设定文化课程时间表，实现社区文化中心日常运转“专人管、专人抓”，确保阵地高效有序开放。二是链接外部优质资源；与县文旅局、图书馆建立“结对共建”机制，定期引入专业师资、特色活动、精品课程等资源，破解社区文化服务“专业力量不足”的难题。三是完善全过程管理流程；建立“策划——组织——评估——反馈”闭环管理体系，将6支特色文化队伍纳入社区管理，文化团队的节目从排练到演出，社区全程审核跟踪把关，既保障活动质量，又激发队伍自主发展活力。

　　社区坚持以文化人、以文聚邻，打造有特色、有内涵的文化活动品牌，让文化成为凝聚社区共识的“黏合剂”。一是培育特色文化队伍“亮名片”；组建合唱、广场舞、旗袍秀、太极、朗诵、腰鼓6支特色文化队伍，吸纳成员200余人，队伍不仅活跃在社区日常活动中，更在区市县各类文艺比赛中屡获佳绩，成为展示永和社区文化软实力的“移动名片”。二是打造节日文化品牌“聚民心”；深耕“我们的节日”主题活动，策划新春联欢、元宵猜谜、端午送粽、中秋百家宴等特色活动，年均开展超10场，吸引3000余人次参与，在传统文化习俗中拉近邻里距离，增进社区认同感。三是创新理论宣讲模式“传党音”；组建“永和之声”文艺宣讲队，将党的创新理论、惠民政策融入快板、数花、情景剧等接地气的表演形式中，深入小区院落开展宣讲，让“大道理”变成“家常话”，推动主流价值理念“飞入寻常百姓家”。四是开展精准化服务“暖人心”；聚焦不同群体差异化文化需求，扎实推进社区新型公共文化空间创新提升行动，打造覆盖全年龄段的惠民服务。围绕全民阅读推广，依托永宁县图书馆永和分馆阵地，策划“经典润童心”“书香传情”等主题阅读活动，通过领读分享、亲子共读、读书征文等多元形式，让书香浸润社区。针对青少年假期“看护难”问题，招募“返家乡”大学生志愿者组建服务队伍，开设寒暑假公益托管班，提供课业辅导、兴趣培养、安全教育等贴心服务，为家长排忧解难。立足家庭教育痛点难点，聘请专业家庭教育指导老师，开展“智慧父母成长课堂”“亲子沟通技巧讲座”等系列活动，帮助家长更新教育理念、提升育儿能力。通过靶向发力、精准施策，累计开展各类公共文化活动36场次，覆盖群众1600余人次，让惠民服务精准滴灌到居民心坎上。

　　利通区金星镇阳光骄子社区以“优化环境、浸润文化”为目标，全面推进社区环境文化升级。在社区容貌提升方面，实施了“楼道文化焕新计划”，组织居民共同设计制作主题文化墙，涵盖家风家训、邻里故事、科普知识等内容，让每栋楼都拥有独特文化标识。休闲娱乐环境方面，对中心广场进行改造升级，新增健身路径、休憩凉亭等，并种植观赏性绿植，打造四季有景的“口袋公园”。文化设施建设取得显著进展，社区图书馆新增藏书2000册，设立“电子阅读角”，同时建成社区文化展厅，集中展示居民创作的书画、手工艺品等作品。生活环境改善方面，开展“绿色家园”行动，组织居民参与垃圾分类宣传活动12场，设置智能分类垃圾桶，营造出整洁有序的生活氛围。

　　社区以“多彩活动、活力社区”为理念，精心策划并组织了一系列群众喜闻乐见的文化活动。重阳节开展“孝亲敬老”文艺汇演，节目全部由居民自编自导自演，涵盖舞蹈、葫芦丝、太极等多种形式，展现了社区老年人积极乐观的精神风貌。体育健身活动蓬勃开展，成功举办社区运动会，设置乒乓球、羽毛球、趣味运动会等比赛项目，参与居民达300余人。此外，常态化开展“邻里学堂”活动，每周六举办书法、绘画、手工等兴趣班，累计培训居民200余人次；每月组织“社区电影日”，放映红色影片、经典电影等，丰富居民精神文化生活。通过多样化的文化活动，有效增强了社区凝聚力，促进了邻里交往互动。

　　为确保社区文化建设规范有序、长效推进，重点加强了制度文化建设。在组织机构方面，成立社区文化建设工作领导小组，由社区党委书记任组长，吸纳居民代表、党员骨干、文艺骨干等20人组成，负责统筹规划社区文化工作。目前已登记广场舞队、合唱队、书画社等5支文化团队，队员达150人。建立健全文化志愿者服务机制，制定志愿服务积分兑换办法，激励志愿者积极参与文化活动组织、设施维护等工作。同时，完善文化设施管理制度，明确图书馆、展厅等场所的开放时间、使用规范，安排专人管理维护，确保文化资源得到有效利用。

　　在环境文化的打造上，社区以“环境文化温润人心”为导向，实施环境提质大行动，持续优化社区整体环境：升级休闲娱乐场地，完善文化活动设施，改善居民生活环境。合理利用空间，在社区小广场设置“文化长廊”，将社会主义核心价值观融入生活场景，展示红色历史、传统文化等文明故事新风采，让居民漫步时感受文化熏陶，同时设置“左邻右舍合张影”打卡地，让居民朋友在日常休闲时也能用照片留念；升级文化设施，社区联合物业公司投入专项资金，增加配套健身器材、休闲座椅20套；盘活闲置资源，启用日间照料中心闲置的房屋，扩建为同时拥有健身房、科普小课堂、合唱练习室、自习屋等多元化文化活动中心，实现“全天候开放、全龄段共享”模式；同步优化环境，更新环境文化的同时推进基础环境改造，垃圾分类建设让“蚊虫满天”的场景不复、高矮乔木的补种构成了“推窗见绿”的天然氧吧、健身步道和儿童游乐设施的完善……功能齐全的文化广场、温馨雅致的邻里空间，都让环境文化建设工作更加完善，既改善居民居住条件，又彰显社区精神风貌。

　　常态化开展文化活动，以多种形式的活动为纽带，贯穿起整个社区行为文化的建设。社区以“每月一主题”为文化活动特色，坚持用不同主题的文化活动，分层分类开展，让文化融入居民日常、让居民在交往互动、休闲娱乐中增进情谊。趣味运动会，邀请物业服务人员与居民朋友共同参与，跳大绳、扔沙包、两人三足、螃蟹赛跑等多样趣味运动拉近了“社+物+民”之间的关系，设置获胜奖项，放松身心的同时还能领取到洗手液、卫生纸等小礼品；传统节日主题活动，从春节开始，到端午、重阳、冬至等传统节日，“写春联，送福字”“猜灯谜，品元宵”“粽子香，艾枕情”“夕阳美，婚纱照……”每个传统节日，我们都未曾落下，我们始终铭记传统节日的重大意义，是文化建设工作必不可少的一环；科普知识讲座，联合各成员单位定期开展科普知识讲座，内容涵盖青少年防溺水、老年人养生、消防安全课堂、急救技能学习、自然灾害逃生演练等科普知识，尽力做到全方位全龄段覆盖。这些丰富多彩的活动，如灵动的画笔般，勾勒出社区积极向上的风尚，展现出居民昂扬奋进的精神面貌。

　　制度是社区建设与治理的坚实保障，为确保社区文化建设有序推进、长效发展，社区坚持制度先行，构建完善的制度保障机制。结合实际情况，综合评估居民群体特性，防止社区“一家独大”的事情发生，制定符合我们自己情况的一系列规章制度，明确自身职责，规范活动开展流程。所有活动开展前，都会利用“线上+线下”相结合的方式，事先征求居民意见、事中认真负责、事后总结并收集居民反馈情况。明确每场活动的开展都要做到策划、申报、组织、评估全流程规范，要求活动方案提前公示并保障居民的知情权与参与权；细化场地使用规则，避免公共资源闲置或滥用；落实专人负责组，包含社区工作人员、楼栋长、物业人员、党员志愿者，对文化长廊、小广场、游乐设施等公用文化场地和器材进行日常巡检并维护，做到共建共享，既为文化活动的持久开展保驾护航，也以适度的约束力引导居民自觉践行文明行为，推动社区文化建设规范化、长效化。

　　精神文化作为社区文化的核心，是凝聚人心的关键，我社区聚焦价值引领，多举措挖掘精神内核，弘扬社区精神，培育文明新风尚。通过居民自荐、推荐的方式，推选年度“社区文明模范”“好人好事榜”等人选，让身边的正能量浸润居民心田，逐步形成独具特色的社区意识形态与文化观念，为社区发展注入源源不断的精神动力；深化文明实践活动，组建“邻里互助志愿服务队”，为辖区重点橙色人群（独居老人、困难家庭等)提供结对帮扶行动；依托社区公众号、居民微信群、宣传栏等载体，常态化宣传社会主义核心价值观、社区文明公约，加强主流价值宣传等。家住西苑小区的潘奶奶和何奶奶这对“老姐妹花”便是志愿帮扶、回汉一家亲的最好体现:两位经常一起打牌的牌友，因子女不在身边，便渐渐成了形影不离的伙伴；后何奶奶因病卧床，潘奶奶自发送去关爱，这对“老姐妹花”的事迹印在了大家心间。

　　以活动聚人心，用温情暖邻里。社区常态化开展垃圾分类宣讲、健康义诊等实用便民活动，文艺汇演、趣味运动会等文体活动轮番登场，而藏在日常里的邻里善意，更让行为文化的温情直抵人心。居民夏阿姨和周阿姨是同住一栋楼的邻居，两家孩子在同一所小学幼儿园，每天清晨，她们都会轮流接送两个孩子，遇到谁加班晚归，另一家总会主动帮忙照看孩子、辅导作业。去年夏天，周阿姨一家外出旅游，担心家里的几盆绿植缺水枯萎，夏阿姨便主动揽下了浇花的活儿，不仅每天按时浇水，还细心地根据天气调整浇水量，甚至给喜阳的绿植挪动位置晒太阳。旅游回来后，周阿姨看着枝繁叶茂的绿植，心里满是暖意。在她们的带动下，楼栋里越来越多的邻居加入互助行列：出差时帮忙代收快递、老人独自在家时主动问候、谁家做了好吃的会分享一碗……这些看似微小的举动，串联起社区的邻里温情。此外，助农直播、非遗体验等特色活动精准对接全年龄段需求，在一次次互动与互助中，“邻里守望、共建共享”的文明新风在社区悄然生长，邻里距离不断拉近，温情纽带愈发牢固。

　　社区创新构建“党建引领+智慧赋能+群众参与+企业服务”多元共治模式，联合共建单位搭建议事协商平台，修订完善居民公约，让社区治理有章可循。此前，居民多次通过“兴庆智慧社区”小程序反馈，希望能在家门口拥有专业健身场所，满足全年龄段健身需求。社区接到诉求后，迅速通过议事平台组织居民代表、党员代表、物业及共建企业召开专题协商会，广泛收集不同群体健身需求，最终确定“共建共享+精准服务”的社区健身房建设方案。如今的社区健身房，已成为居民身体素质的“提升基地”，作为全民健康生活方式行动健康支持性环境建设的重要一环，器材丰富且适配全龄需求：跑步机、动感单车等供年轻人挥洒汗水，太极球、拉力器等适合老年人锻炼活力。社区还配备专业健康指导员，针对不同人群制定个性化方案——为膝盖不适的阿姨推荐低冲击坐姿训练，为备考学生设计课间放松操，全方位规避运动损伤。此外，健身房还通过“兴庆智慧社区”小程序实现在线预约，避免拥挤等待，四星级物业服务团队负责日常器材维护与卫生保洁，构建起“建设有合力、服务有温度、管理有规范”的治理闭环。社区对健身场所违规行为严格劝导规范，让健身房成为文明共建的示范阵地，为居民安居乐业筑牢制度屏障。

　　精神是社区发展的灵魂。银古路街道丽景社区始终重视红色精神传承，辖区居住着一位参加过抗美援朝的老兵——90岁的张志林爷爷，社区便以关爱老兵为纽带，让红色基因在邻里间传递。每月15日，社区都会组织党员志愿者和青年志愿者来到张爷爷家，大家分工明确：有的拿起扫帚、抹布打扫房间卫生，细致清理角落灰尘；有的陪张爷爷聊天拉家常，耐心倾听他讲述抗美援朝战场上的峥嵘岁月。社区还特意将张爷爷的故事整理成册，在社区公告栏、居民群分享，定期组织青少年上门看望张爷爷，听他讲红色故事。这份暖心关爱不仅让张爷爷感受到社区大家庭的温暖，更让红色精神深深扎根在居民心中。此外，社区还聚焦全龄段居民需求，学位保障、托育养老、健康服务、无障碍设施等民生举措精准落地，用实际行动践行“以居民为中心”的服务初心，凝聚起“社区是我家，建设靠大家”的强烈共识，让社区更具凝聚力与向心力。

　　从绿意盎然的宜居空间到邻里互助的温情日常，从精准高效的制度保障到红色传承的精神滋养，兴庆区丽景社区以四大文化建设为笔，用一个个暖心故事作墨，绘就了一幅有质感、有温度的幸福画卷。下一步，兴庆区银古路街道丽景社区将继续坚守“以居民为中心”的初心，深耕文化建设沃土，不断优化服务细节、丰富活动载体，让宜居底色更鲜明、邻里温情更浓厚、治理效能更凸显、精神力量更充盈，让“社区是我家，建设靠大家”的共识转化为更多共建共享完整社区的实际行动，让每一位居民都能在这片沃土上收获满满的幸福感与归属感。

　　“以前带娃下楼，只能在路边溜达，连个安全的玩耍地都没有，如今小区建起了儿童游玩区，再也不用愁孩子没处撒欢了！”家住书香门第小区3 号楼的李女士，看着孩子在宽敞崭新的游乐场里玩耍，难掩喜悦。截至2025年第四季度，书香苑社区启动“邻里悦廊”全龄友好提升项目，针对小区十多年来公共空间功能缺失的痛点，量身打造多个特域，为辖区居民勾勒出“幼有乐、老有安、邻有聚”的幸福新场景。这生动的场景，正是在银川市、西夏区住房城乡建设部门持续推进城市更新行动，统筹实施完整社区建设试点指导下，西夏区书香苑社区聚焦多维文化赋能，心系居民核心需求，筑牢完整社区根基的生动实践成果。主要推动工作落实与取得成效：

　　书香苑社区锚定“文明和谐、宜居宜享”文化建设目标，以多元举措激活社区活力，在保障居民美好生活与健身娱乐需求的同时，推动形成规范有序、兼具人文温度的制度体系与管理机制。依托社区新时代文明实践站开展系列文化实践活动，社区将文明共识转化为刚性约束与柔性引导，构建起覆盖活动开展、公共服务、睦邻一家亲等的全链条制度框架，为文化建设可持续发展筑牢根基。这些制度既以适度约束凝聚社区共识、规范行为边界，更以人文关怀释放福利效能，让居民在有序参与享文化成果、提升幸福感。通过“实践孕育制度、制度保障文化、文化滋养社区”的良性循环，书香苑社区不仅擦亮了文明宜居的底色，更以制度文化赋能基层治理，勾勒出共建共享的社区发展新图景。

　　以构筑安全文明社区环境文化为核心，聚焦“友好社区、完整社区、标准化社区”建设目标，精准发力优化居民生活环境、提升休闲娱乐品质、完善文化设施配套。社区环境文化绝非单纯的空间营造，而是将理想信念、价值追求与服务宗旨深度融入环境建设的全过程。2025年以来，书香苑社区通过系统化打造书香门第小区“邻里悦廊”、兴洲花园A区“骑手暖心驿站”、康养中心等宜居空间，让整洁有序的生活场景、丰富多元的休闲场所、配套齐全的文化阵地成为文化载体，既满足居民日常起居、休闲娱乐的实际需求，更以环境为媒传递文明理念、凝聚社区共识。这种以环境赋能文化、以文化滋养社区的建设模式，让安全文明的底色更鲜明，让社区的服务温度更可感，最终实现环境优化与文化传承的双向赋能，彰显社区环境文化“以人为本、共建共享”的核心要义。积极引导成立乐享慧邻社区服务（宁夏）有限公司，标志着宁夏首个由社区和企业共同成立的社区经济体正式运营。这一创新模式旨在打破传统社区服务边界，通过把社会资源、商业模式、市场行为结合起来，实现价值循环，为社区发展建立造血机制，推动社区经济与文化协同发展，为实现完整社区的可持续化发展提供了新的动力。

　　2025年，书香苑社区锚定文明、团结、奉献、互助的精神培育目标，以党员先锋骨干与“五老”人员为引领，扎实开展文明家庭、好媳妇、社区能人等先进典型选树工作，以榜样力量激活社区精神文化发展内生动力。依托“友好睦邻一家亲”特色载体，社区组建“解困智囊团”融合型志愿服务队伍，聚焦居民急难愁盼，将为民送温暖服务做深做实做细。全年累计提供各类便民服务千余次，用实打实的服务成效践行社会主义核心价值观，不仅拉近了邻里距离、凝聚了社区合力，更让互助奉献的文明新风浸润人心，绘就出睦邻友好、和谐共进的社区发展新图景。

　　自完整社区建设以来，青铜峡市南苑社区始终聚焦居民对美好生活的向往，以“安全有序、便捷舒适、生态宜居”为目标，扎实推进环境文化、行为文化、制度文化、精神文化四大维度建设。在青铜峡市住房城乡建设部门持续推进城市更新，统筹实施完整社区建设试点指导下，截至2025年第四季度，社区着力补齐文化设施短板、丰富活动形式、增强社区凝聚力，推动文化建设与民生服务相融合，激发社区治理内生动力，切实提升居民的归属感、幸福感和满意度。主要推动工作落实与取得成效：

　　环境文化是社区文化建设的基础，直接关系到居民的生活品质和社区面貌。一是持续推进基础设施微更新。以老旧小区改造为契机，累计拆除围墙、简易楼、煤房、废弃车棚等134个，更换楼底排水管道236处，将原有32个零散小区整合为22个小区。同步实施小区道路拓宽、路面彩色沥青铺设、楼体立面改造、楼顶防水修缮等工程，新增广场凉亭29个、新建自行车棚11个、安装充电桩47组，通过“微更新”优化空间布局，缓解了停车难、活动空间不足等问题，全面打造舒心宜居的居住环境。二是完善优化公共服务功能。依托社区2119平方米的党群服务中心，建设“一室八中心”，并结合居民全龄化需求，打造社区食堂、卫生服务站、便民服务驿站、图书室、文化活动室、四点半课堂、残疾人之家等功能室，形成了15分钟生活圈，让居民实现“学在社区、吃在社区、玩在社区、医在社区、乐在社区”，畅享“家门口”的优质、便捷服务，让环境文化既见“颜值”更有“内涵”。

　　行为文化是社区文化建设的活力源泉，集中体现居民精神面貌与社区凝聚力。社区坚持以活动聚人心、以实践育新风，常态化开展形式多样、覆盖全龄的文化实践活动。中秋节组织开展“中秋迎佳节 博爱护安康”活动，融入红十字安全教育与应急救护知识培训，为家庭幸福筑牢安全防线；联合市第一幼儿园举办“社区一家亲 早教暖童心”亲子早教活动，增进亲子互动，共享温馨时光；重阳节聚焦孝亲敬老主题，组织开展系列敬老爱老活动，助力老年友好型社区建设；冬至组织开展“冬至饺香聚邻里 民俗新风暖人心”主题活动，以传统美食为纽带，拉近邻里距离。同时，积极搭建居民才艺展示平台，居民自编自导自演文艺节目，展现社区居民多才多艺的精神风貌。各类活动深度融入文明实践内容，引导居民在参与体验中践行文明风尚，使文明行为成为联结邻里、活跃社区的重要纽带。

　　制度文化是社区文化建设的重要保障。一是完善居民自治制度。广泛征求居民意见建议，修订完善《居民公约》等规章制度，明确权利义务，使制度更贴合实际、更得民心。二是构建全方位宣传矩阵。着力打造“五大宣讲课堂”，依托社区党校、新时代文明实践站打造室内宣讲课堂；依托党史宣讲长廊、民族团结文化长廊等红色资源打造户外宣讲课堂；依托小区广场、居民聚集地打造庭院宣讲课堂；利用居民微信群、社区民警“老梁说事”抖音平台等打造空中宣讲课堂；依托“益+艺”志愿服务队和红色宣讲团打造互助宣讲课堂，让党的创新理论飞入寻常百姓家。

　　精神文化是社区文化建设的灵魂。南苑社区以“弘扬雷锋精神，争做时代新人”为主题，打造雷锋精神学习实践中心，常态化开展学雷锋志愿服务活动。注重典型选树，定期评选“最美家庭”“好婆婆”“好媳妇”“民族团结好邻居”先进人物，让辖区居民学有榜样、做有标杆，推动文明新风“活”起来。近年来，社区先后涌现出民族团结好邻居马爱娟、最美退役军人孙凯、热心商户麦兰香、心系居民的社区民警梁维科、数十年如一日投身志愿服务的李小平等先进典型。为充分发挥榜样示范引领作用，社区邀请全国民族团结进步模范个人、“七一”勋章获得者王兰花，宁夏好人、青铜峡市道德模范李小平走进社区开展宣讲，用榜样的力量感召、影响居民，带动居民崇德向善、接力传递正能量，让精神文化成为凝聚社区共识、滋养邻里温情的纽带。

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